메타의 대규모 정리해고 관련 공지입니다. 

오늘 저는 Meta 역사상 가장 어려운 변경 사항 중 일부를 공유하고자 합니다. 저는 우리 팀의 규모를 약 13% 줄이고 11,000명 이상의 재능 있는 직원을 해고하기로 결정했습니다. 우리는 또한 재량 지출을 줄이고 고용 동결을 1분기까지 연장함으로써 더 날렵하고 효율적인 회사가 되기 위해 여러 가지 추가 조치를 취하고 있습니다.

저는 이러한 결정과 우리가 어떻게 여기까지 왔는지에 대해 책임을 지고 싶습니다. 이것이 모두에게 힘든 일이라는 것을 알고 있으며 특히 영향을 받은 사람들에게 죄송합니다.

Covid가 시작될 때 세계는 빠르게 온라인으로 이동했고 전자 상거래의 급증은 엄청난 수익 성장으로 이어졌습니다. 많은 사람들은 이것이 팬데믹이 끝난 후에도 계속될 영구적인 가속이 될 것이라고 예측했습니다. 저도 그렇게 해서 투자를 크게 늘리기로 결정했습니다. 불행히도 이것은 내가 예상한 대로 작동하지 않았습니다. 온라인 상거래가 이전 추세로 돌아갔을 뿐만 아니라 거시 경제 침체, 경쟁 심화, 광고 신호 손실로 인해 수익이 예상보다 훨씬 낮았습니다. 내가 잘못했고, 그 책임은 내가 집니다.

이 해고가 귀하에게 의미하는 바를 알려주는 이메일을 곧 받게 될 것입니다. 그 후, 영향을 받는 모든 직원은 질문에 대한 답변을 얻고 설명회에 참석하기 위해 누군가와 이야기할 기회를 갖게 됩니다.

미국의 일부 세부 정보는 다음과 같습니다.

• 퇴직 . 우리는 16주의 기본 급여에 상한선 없이 서비스 1년에 대해 2주를 추가로 지불할 것입니다.
• 유급휴가 . 남은 PTO 시간은 모두 저희가 지불합니다.
• RSU 베스팅 . 영향을 받는 모든 사람은 2022년 11월 15일에 베스팅을 받게 됩니다.
• 건강 보험 . 저희는 6개월 동안 사람과 그 가족의 의료 비용을 부담합니다.
• 직업 서비스 . 공개되지 않은 채용 정보에 대한 조기 액세스를 포함하여 외부 공급업체와 함께 3개월 동안 경력 지원을 제공합니다.
• 이민 지원 . 당신이 비자로 여기에 있다면 이것이 특히 어렵다는 것을 압니다. 종료 전에 통지 기간과 일부 비자 유예 기간이 있습니다. 이는 모든 사람이 계획을 세우고 이민 신분을 처리할 시간을 가질 수 있음을 의미합니다. 귀하와 귀하의 가족이 필요로 하는 사항에 따라 귀하를 안내하는 전담 이민 전문가가 있습니다.