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퍼온글
2017.09.07 19:28

기업이 원하는 인재

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조회 수 723 댓글 18

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어쩌라는 거지...

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이게 해결책이지 결론인듯요. 



  • profile
    title: 폭8인민에어      뿅! 2017.09.07 19:34
    그래서 어쩌라는 말을 하고 싶습니다
  • profile
    ヌテラ未来      7460 2017.09.07 19:42
    경력, 스펙을 부풀리고
    실속이 없고 협력안하는 사람은 그렇다 쳐도......
    어....음....
  • profile
    title: 가난한까마귀      잠을 미루는 건 내일이 오지 않길 바래서야. 2017.09.07 19:43
    정말 '노력' 두 글자로 대변되는 그들만의 해결책.
    후우...
  • ?
    트리거해피 2017.09.07 19:57
    ...
    ...
  • profile
    유카 2017.09.07 20:53
    본인의 업무가 아닌 것을 스스로 하게 되면 고용자의 입장에선 '어 쟤가 저것도 할 줄 아네?' 라고 생각을 하게 되고 머지 않아 그 일이 본인에게 넘어오게 됩니다.
    그럼 월급은 그대로인데 일은 많아지고 인생이 고달파지게 되는거죠.
    저는 저런 '선 긋기'가 오히려 필요하다고 생각합니다. 분명 A일로 고용된건데 BCDE...를 다 시키는 건 좀 아니라 보거든영.
  • profile
    동전삼춘 2017.09.07 21:20
    트리거해피님의 말씀이 약간 다른 포인트는 본인의 업무를 찾아서 하라는 것이지 본인 업무 아닌 것을 하라는 것은 아닌 것으로 보이네요. A일로 고용되서 A12345 일을 하는데, 67890을 시키면 왜 시키냐고 하는 분도 있더라는 것이죠. B12345를 시키는건 말씀하신대로 무리가 있고, 선 긋는 게 맞는 것 같습니다.
  • profile
    Lynen      벗어날 수 없는 병의 굴레 2017.09.07 20:17
    그냥 노예가 필요하다고 하면 시원하게 욕이라도 할텐데 말이죠
  • profile
    난젊어요 2017.09.07 20:30
    취준생이 원하는 기업상은 공사구분해주고 노력에 보상을 해주는 기업이죠.
  • profile
    소스케 2017.09.07 20:59
    경력직이지만 신입연봉을 받고 일할수 있는 사람!
    신입이지만 경력직같이 일을 안가르쳐줘도 잘하는사람!

    이런사람들을 기업이 원하죠!
    수당안줘도 일을 지속적으로 해주는 사람등... ㅋ
  • profile
    이유제 2017.09.07 21:03
    뭐 대단한 회사라도 다니는거아니면 굳이 일떠안을필요가 없는 사회죠
  • profile
    Hack 2017.09.07 21:04
    착하기만 한 사람 , 묵묵히 일만하는 사람.

    상사 입장에서는 정말 챙겨주고 싶은 타입인데, 이럴때는 눈치껏 요령좀 피우고, 싫은 소리좀 해보라고 해보기도 하고,

    뭐 직종에 따라 특히 영업직은 좀 안맞겠지만,
  • profile
    파인만 2017.09.07 21:17
    일하는 만큼 월급을 주면 될텐데...
    돈 주기는 싫고, 일은 많이 부려먹고 싶고.
  • profile
    Alexa 2017.09.07 21:18
    끝에 3가지는 뭐라는 거죠?
    다른거는 그래 그럴 수 있어라지만..
    저걸로 시비는..ㅋㅋㅋ
    업무 지시 정말 정확하게 안하면 난리나죠.
    지시한 내용도 다시 확인해야하는 판이라서..
  • ?
    GTX야옹이 2017.09.07 23:03
    ..어쩌라는건지
  • profile
    마아유      BLACK COW IN YOUR AREA 2017.09.08 10:18
    성격도 좋고 능력도 있는 인재를 뽑으려면 보수도 좋고 근무환경도 확실하면 됩니다. 당연한 얘기지만.
  • profile
    꽃중년앙자      아삭아삭 아몬드!!! 2017.09.08 10:47
    월급 주는만큼 일한다는게 월급쟁이의 입장이라면
    일하는만큼 월급 준다는게 회사의 입장입니다.

    시키는것만 하는 사람과..... 기대했던 것 이상의 일을 하는 사람....
    둘 중에 누구를 진급시키고 높은 연봉을 주고 싶을까요?

    안좋은 회사의 예를 들어가며 합리화 시키다가는 제대로 된 회사에서도 똑같이 행동하게 되고...그랬다간 후배한테 추월당하고 퇴출되게 됩니다.
  • profile
    title: 부장님호무라      scientia potentia est 2017.09.08 12:20
    물론이죠. 그래서 전 최소한 일하는 곳에서는 밥값 혹은 그 이상은 했고 평가도 일단 (내면은 몰라도) 좋게 평가받았죠.
    다만 아직도 이시다 바이간류의 심학과 일본식의 회사에 대한 충성 및 열정페이를 강요하는 게 못마땅한 거죠. 겉으로는 지킬지리도 속으로는요.
  • profile
    아이노 2017.09.08 20:55
    취준생 입장에서 하고싶은말은 딱 그거에요.
    "당신들이 뽑겠다고 기준을 그렇게 만들어 놨으니 그런사람만 들어오는거겠지" 참....

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