신입5개월차 니코입니다 

신입 5개월 따리가 무슨 이직소리를 하냐 라고 주의를 주실듯 한데 지금당장 소리는 아니고 내년이나 내후년에 

제2신졸 이라는 일본의 채용방식을 활용할려고 합니다 

 

제2신졸이란:대학에서 졸업한 날짜로부터 3년이내 30살 이내까지는 신입사원 취급을 하여 신졸자로 채용선고를 받을수 있는 제도. 다만 여태까지 일한 경력은 초기화.

 

어짜피 경력이라 부를것도 없으니 한살이라도 젊을때 더 나은조건의 회사를 가야할듯 합니다 아무리 주변 조언듣고 인터넷에 알아보고 해도 이렇게 큰 회사인데 연수입이 높지가 않더라구여. 돈이 전부가 아니지만 좀 납득하기 힘든 연수입추이라 같은 반도체 업계 중에 몇군데 다시 도전할려합니다