데레스테

 

전반적으로 기술력과 디자인 등을 강조

 

페그오

 

 

 

 

 

 

조직을 비판하는 인간에게

직무를 줘서는 안 된다 (중요)

 

· 기량이 있다는 이유 때문에 조직을 비판하는 사람을 위로 올려주면,

 그 사람이 불러 일으키는 영향력이 분명 조직을 망친다

 

· 「One bad apple spoils the barrel」

  (썩은 사과 하나가 통 안의 모든 사과를 망친다)

 

· 제 아무리 성과를 내고 있다고 해도

 조직을 망치는 인간에게 영향력을 부여해서는 안 된다

 부정적인 영향력을 발휘하는 것만으로도 조직 전체의 성장을 저해한다.

 

이쯤 되면 저 딜라이트워크스는 페이트라는 훌륭한 소재와 타입문이 없으면 말아먹기 딱 좋겠네요.