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중소기업에서 근로자를 구하지 못하는 이유가 다 있죠. 중소기업 구인 - 근로자 구함 - 힘 들고 급여 작아 바로 그만 둠 - 또 구함 - 또 그만 둠... 무한 반복 기업측에서도 급여를 높게 책정하질 못하죠. 매번 구하고 그만두고를 반복하니 그 자리의 근로자에게 책정된 급여가 언제나 최저니 그 최저 급여만으로 사람이 구해져서 유지가 될 일이 없죠. 악순환 무한반복! 노동자를 제대로 대우할 능력 없으면 그냥 문 닫으세요. 그게 기업주나 근로자를 위해 윈-윈 하는 겁니다.
TundraMC 자타공인 암드사랑/GET AMD, GET MAD. Dam/컴푸어 카푸어 그냥푸어/니얼굴사...2023.02.16 18:13
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물론 주는지는 별개...
보통 사이즈 있는 공장은 추가야근비를 덜주기 위해 8시간단위로 3교대를 돌리지만요.